截至10月底，实现城镇新增就业25.6万人，完成省下达全年目标任务的272.34%，同比增长13.3%，城镇登记失业率2.8%。前三季度新增各类市场主体17.56万户，同比增长21.4%，新增小微企业就业9.92万人;城镇常住居民收入增长9.9%，保持全省第一。

积极落实减税降费措施、失业保险稳岗返还政策，优化营商环境，减轻企业负担，促进企业发展。预计全年减征23.88亿元(不包括医疗保险)，惠及7.6万户企业。对于吸纳就业困难人员的企业及时落实各项补助政策，前三季度累计发放社保补贴7851.8万元。积极落实《关于开展失业保险稳岗返还工作的通知》要求，拨付省定56户重点企业稳岗返还资金5.95亿元，稳定就业8.06万人。扎实开展失业保险稳岗返还工作，重点向劳动密集型制造业企业倾斜，预计稳岗返还资金4亿元。落实普惠制失业保险费返还1.18亿元，稳定就业48.4万人。

扎实推进“2+N”主题招聘活动，打造“爱在江淮、乐业合肥，才聚庐州、创业合肥”就业创业品牌。前三季度全市组织各类招聘活动1027场，提供就业岗位75万余个，7.6万余人初步达成来肥就业意向。精准实施招才引才工作，组织2017家重点企业分赴89所高校(其中“双一流”高校20所)开展系列校园人才招聘及人才新政推介会近百场，提供毕业生就业岗位约5.2万个，达成初步来肥就业意向约1.6万人，其中硕士1915人，现场发放就业创业、人才新政宣传册2.5万余份，为“养人合肥”集聚更多新鲜血液。

积极帮扶大学毕业生、返乡农民工等群体尽快实现就业创业，先后组织妇女与家政行业、残疾人就业、退役士兵专场等专题招聘活动，走访援助困难对象家庭4079户，帮助1565名就业困难人员实现就业。继续实施建档立卡贫困家庭大学毕业生就业帮扶工作，2019届1145名毕业生先后通过“一人一档案”“一人一措施”“一对一联系”等帮扶行动，实现就业创业或升学入伍。发放大学毕业生求职创业补贴1329.4万元，惠及13294名困难毕业生，占全省的39.5%。

推进技能强市战略，建立技能培训与产业需求变化联动机制、培训课程动态调整机制、资金投入与培训效果评估和市内就业情况挂钩机制，加快培养适应市场用工需求的技能型劳动者。前三季度，全市完成企业新录用人员岗前技能培训45794人、职工岗位技能提升培训17512人，累计发放补贴3279.54万元;失业保险技能提升培训35021人次，发放补贴4643.49万元。

出台创优营商环境再提升行动实施意见，公布“三张服务清单”，抓好“三项惠企服务”，精简小微企业认定申报材料，推进“稳就业”各项措施落实到位。先后出台失业保险稳岗返还、试点用工余缺调剂、就业政策就业服务“舒心领、畅通办”专项行动等切实举措，受到广大企业和群众一致好评。积极加大人社领域防范与化解重大风险措施研究，梳理劳动就业、养老保障、欠薪欠资等5个方面可能发生的重大风险，就可能出现的规模性失业风险防控等形成高质量的调研报告，提出相应的措施对策。 程名民

原标题：合肥城镇新增就业突破25万人